This entry was posted on miércoles, junio 1st, 2016 at 12:06 and is filed under Divulgación, Etnopaisaje, Mis Dibujos. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
.The reason for concern of the workers are no longer necessary in whole sectors..La razón alarmante por la que los trabajadores dejan de ser necesarios en sectores enteros
La razón alarmante por la que los trabajadores dejan de ser necesarios en sectores enteros
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The reason for concern of the workers are no longer necessary in whole sectors
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Una empresa china ha sustituido por máquinas innovadoras a más de la mitad de sus 110.000 trabajadores. La decisión no se ha tomado debido a la crisis, sino por motivos puramente económicos.
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Un análisis del mercado laboral realizado en el Reino Unido a principios de este año proyectó al futuro las dinámicas y tendencias actuales y reveló que un 35% del empleo actual será sustituido por distintos sistemas automáticos y robóticos en los próximos 20 años.
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La empresa Deloite, en cooperación con la Universidad de Oxford, llegó a la conclusión de que más de dos millones de puestos de trabajo en los sectores de venta mayorista y minorista corren un gran riesgo de ser automatizados solo en el Reino Unido, un país donde dichos sectores dan trabajo actualmente al 59% de la población activa.
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En China, revela ‘International Business Times’, la misma tendencia es sensible y se está acelerando. La empresa Foxconn, que fabrica la gran mayoría de los productos comercializados bajo las marcas Apple y Samsung, ha sustituido por robots a 60.000 de sus 110.000 operarios (es decir, más de la mitad) con la finalidad de ahorrar en mano de obra.
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El antiguo presidente ejecutivo de McDonald’s explica en cifras esta tendencia. «Es más barato comprar un robot por 35.000 dólares que pagar 15 dólares la hora a un empleado ineficaz para que embolse patatas fritas», dice el directivo.
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A partir de esta misma lógica, el empresario y escritor estadounidense Martin Ford deduce que en el futuro «no habrá trabajo para todos». Grandes sectores de la población, incluso en los países más desarrollados, deberán darse por satisfechos con una renta mísera generada por la producción realizada por las máquinas.
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A Chinese company has replaced by innovative machines to more than half of its 110,000 workers. The decision has not taken due to the crisis, but for purely economic reasons.
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An analysis of the labor market in the United Kingdom earlier this year projected to the future dynamics and trends and revealed that 35% of the current job will be replaced by different automatic and robotic systems in the next 20 years.
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The Deloitte company, in cooperation with the University of Oxford, came to the conclusion that more than two million jobs in the sectors of wholesale and retail at great risk of be automated just in the United Kingdom, a country where these sectors employ currently 59% of the active population.
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In China, reveals ‘International Business Times’, the same trend is noticeable and is accelerating. The company Foxconn, which manufactures the vast majority of products marketed under the brands Apple and Samsung, has replaced 60,000 of its 110,000 workers by robots (i.e. more than half) in order to save labour.
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The former Chief Executive of McDonald’s explained in figures this trend. «It’s cheaper to buy a robot for 35,000 dollars that pay $15 hour an ineffective employee so you Pocket French fries,» says the Executive.
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From the same logic, the entrepreneur and American writer Martin Ford deduces that in the future «there will be work for everyone». Large sectors of the population, even in the most developed countries, must be satisfied with a paltry income generated by the production carried out by machines.
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